찾아줘노무사

아니요, 그 계산법은 잘못되었습니다. 주당 40시간, 일주일 5일로 계산하면 하루 일 8시간을 가정한 것인데, 월급제 시간제 무관하게 월 209시간인 근로기준법에 따라서 최저시급을 8,720원(2022년 기준)으로 책정하였습니다.

따라서 최저 월급은 8,720원 * 209시간 = 1,822,480원이 됩니다. 일할때마다 1/209을 곱하여 일급을 계산해야 하는 것이 올바릅니다. 즉 월급 250/209*일한일수(5일)로 계산해야 합니다.

따라서 계산 방식이 잘못되었으며, 최저임금법에 위배되는 것으로 보입니다. 담당 노무사님께 다시 한 번 문의하시거나 노동청에 문의하셔서 자신의 권리를 지키시길 바랍니다.