새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.임금명세서를 요청하셔서 잘못 계산된 내용이 있는지 확인하고 최저임금에 미달하는 경우 노동청 진정 접수를 하는 것이 빠른 해결 방법으로 사료됩니다.
강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.월급을 일할계산 한 것 같습니다. 실제 근로한 시간에 최저시급을 적용해보시고 최저임금에 미달되면 차액분을 요구하시기 바랍니다.
이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요근로계약서를 확인하셔야 합니다.근로계약서가 일용직 계약서인지, 시급제 계약서인지, 월급제 계약서인지에 따라 계산방법이 바뀌게 됩니다.만약 시급제 계약서 이나 위처럼 계산한 것이라면 최저시급 위반 리스크 존재합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근로계약서 확인이 필요합니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.일할계산을 하더라도 최저임금은 넘어야합니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 98%
후기 44건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.