찾아줘노무사

안녕하세요. 귀하가 궁금해하는 실업급여에 대해 설명드리겠습니다.

먼저, 자진퇴사로 떠난 회사의 근무 기간은 실업급여를 받을 수 있는 '기준일'에 포함되지 않습니다. 그러나 그 다음 회사에서 3개월 계약직으로 근무했고 그 회사에서 비자발적으로 퇴사하였다면, 이 3개월이 실업급여를 받을 수 있는 "기준일"에 포함됩니다.

실업급여의 수령 기간은 근로자 가입기간에 따라서 달라집니다. 관련 법규에 따르면, 최소 1년에서 최대 9년까지 근무한 경우 실업급여 지급 기간은 최소 90일에서 최대 240일까지이므로, 귀하가 3개월 동안 근무했으므로 실업급여 수령 기간은 최소 90일이 될 수 있습니다.

더 자세한 내용이나 개인 상황에 따른 정확한 판단을 위해서는 고용노동부 민원센터나 최근 소속이었던 직장의 인사 담당자에게 문의하시는 것이 가장 바람직합니다.

참고로 실업급여를 받기 위해서는 구직활동을 적극적으로 이어가야 하며, 근로복지공단에서 제공하는 다양한 취업지원 프로그램에 참여할 수 있습니다. 참고로 실업급여는 추후 취업률이 높아질 경우 줄어들 수 있으므로, 평소에 적극적인 구직 활동을 하시는 것이 좋습니다.