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  • Q. 저는 고객센터에서 상담업무를 하고 있습니다.

    히스토리는 다음과 같습니다

    1. 배차가 지연 되어 가게 사장이 전화를 주었고 고객에게 케어하고 특이사항 발생 시 전화 달라고하고 단선

    2. 고객에게 전화 하니 배달이 너무 늦어 취소 요청

    3. 선취소 후 보상접수
    (저희 회사와 가게 사장 간 약관 및 상담 업무 프로세스가 배달이나 배차 지연이 있으면 가게 사장 동의 및 안내 없이 먼저 취소가 가능하며 보상 접수 후 알림톡 발송입니다.)

    4. 선 조치(취소 및 손실 보상접수) 후 업주에게 안내 전화했더니 팀장급 관리자에게 이 행동(선 조치 후 보고)이 맞는 행동한건지 물어보고 아니면 민사소송 진행하겠음 언급

    저는 회사 프로세스대로 진행을 했는데 먼저 취소하여서 본인이 손해를 본것과(손해가 전혀 없습니다.) 정신적 피해보상을 개별적인 상담원인 저에게 손해배상을 청구하겠다는데 가능한 일인가요?
    김*식 님
    조회 : 202건 답변 : 3건 25.03.02
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.03

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    손해배상 청구소송은 손새발생원인과 손해액을 청구하는 사람이 모두 입증해야 합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.03

    말씀해주신 상황이라면 질문자님의 문제로 이어질것같진않습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.03

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    손해배상청구소송은 원고가 자유롭게 제기할 수 있습니다.
    다만 ① 손해를 특정하여 구체적인 손해액을 증명하고, ② 무단퇴사로 인해 손해가 발생했다는 인과관계를 인정받아야 합니다.

    보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
    감사합니다.

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참조만 부탁드립니다.

소송을 진행하려면 손해배상 청구의 이유와 증거 등을 명확하게 제시해야 합니다. 업주가 당신에게 손해배상을 청구하려면 상당한 증거와 변호사를 통해 공식적으로 절차를 걸쳐야 합니다. 그러나, 업주가 단지 업무 지연이나 배편 혼선으로 인하여 손해배상을 청구하는 것은 보통 소송을 위한 부족한 근거가 될 수 있습니다.

또한, 당신이 상담원으로서 회사의 정책과 절차에 따라 행동하였다면, 개인적인 책임을 묻는 것은 어려울 것으로 보입니다. 만약 이 문제가 회사의 절차나 정책 문제라면 이는 회사 차원에서 해결되어야 할 문제이며, 이에 대한 책임을 개별 직원에게 물을 수는 없습니다.

그러나 재판이 실시된다면 변호사와 상담해 볼 필요가 있습니다. 또한, 이번 사건으로 인해 고객센터의 절차나 방침에 변경이 필요하다고 느낀다면, 이를 상사에게 제안하는 것도 좋습니다. 이상의 내용은 법률적인 조언이 아니라 일반적인 상식에 근거한 답변입니다. 법률적인 조언이 필요한 경우 법률 전문가에게 상담을 원하는 것이 좋겠습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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