찾아줘노무사

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

4대보험 취득/상실은 계속근로여부를 판단할 때 하나의 판단(증거) 요소는 될 수 있어도 그것만으로 계속근로여부를 결정하진 않습니다.
따라서 동일한 사업주와의 근로계약관계에서 단절없이 1년 이상 계속근로했는지가 중요합니다.

퇴직금에는 영향이 없습니다.
3.3%처리를 하지만, 업무 특성상 근로자로 인정될 소지가 높아보입니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
계약서의 형태 및 4대보험 가입 여부와 관계 없이 실질적인 근로자성이 인정되면서 1년 이상계속근로 하였다면 퇴직금은 발생할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

실제 근로자로 근무한 기간을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다.

관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.