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  • Q. 안녕하세요 이전 직장 고용보험과 산재보럼 가입되어있는기준 163일근무하였습니다 하지만 실업급여 수급일수가 부족하여 4대보험과 계약기간만료 알바찾다가 가능한곳 찾아 3주동안 근무하였습니다 근로계약서에는 근로계약기간 만료 전 "사업주"의 별도 재계약 의사 통보가 없는 경우 본 근로계약은 계약기간 만료로 자동 종료된다.
    이렇게 적혀있는데 오늘 퇴근하기전에 사직서에 개인사유라고 작성하라고 해서 일단 거부한상태이고 본사랑 얘기해볼예정입니다 직영점인데도 이러네여
    사직서쓰는게 의무인가요? 게다가 개인사유 강요는 신고감 아닌가요?
    오*선 님
    조회 : 1178건 답변 : 6건 25.03.08
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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.08

    계약기간이 만료되는 상황이라면 사직서를 쓸 필요가 없습니다.
    개인사유 퇴사가 아니라면 더더욱 그렇습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.08

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    개인사유로 자발적으로 퇴사하는 것이 아니므로 오히려 회사에 계약기간 만료통보서를 요청하셔야 하는 상황입니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.09

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    사직서 작성 의무 없습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.09

    계약만료에 따른 근로관계 종료 시 사직서 작성이 불필요합니다.

    관련하여 자세한 상담을 받기를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.12

    안녕하세요, 이한결 노무사입니다.

    해당 부분은 사업주의 무지로 인해 발생된 문제로 보입니다.

    사직사유에는 계약기간 만료로 기재하시거나, 사직서 작성을 거부하셔도 됩니다.

    기간제 근로자는 계약기간 만료시 자동 근로관계 종료입니다.

    감사합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.14

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    계약기간 만료가 맞다고 사료됩니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

근로계약은 계약기간 만료로 끝나는 것이고, 이때는 원칙적으로 사직서를 유도하거나 작성 요구할 수 없습니다. 강제적으로 사직서를 작성하도록 유도하는 것은 명시적인 법률 위반이므로, 사업주가 이를 요구하면 부당해고나 부당노동행위 등을 신고할 수 있습니다.

용역계약서에 있는 ‘별도의 재계약 의사 통보가 없으면 계약은 자동 종료된다’는 조항만을 봤을 때는, 사직하는 것이 아니라 계약 기간이 만료될 때 사직이 정당할 것입니다.

그런데 별도로 사업주가 사직서를 작성하도록 요구했을 때 그 이유가 무엇인지 물어보는 것이 좋습니다. 만약 그것이 부당하다면 그 부당성을 밝혀 려는 대화나 협상을 해볼 필요가 있습니다.

만약 관련 분쟁이 있거나 해결이 어려울 경우에는 국가인권위원회, 산업통상자원부, 우리 성과노사중앙회 등의 기관에 조언을 구하거나, 신고를 할 수 있습니다. 고용노동부 콜센터(1350)로 전화하여 자세한 정보를 얻을 수도 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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