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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
계약기간이 만료되는 상황이라면 사직서를 쓸 필요가 없습니다.개인사유 퇴사가 아니라면 더더욱 그렇습니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.개인사유로 자발적으로 퇴사하는 것이 아니므로 오히려 회사에 계약기간 만료통보서를 요청하셔야 하는 상황입니다.* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.사직서 작성 의무 없습니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
계약만료에 따른 근로관계 종료 시 사직서 작성이 불필요합니다.관련하여 자세한 상담을 받기를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 이한결 노무사입니다.해당 부분은 사업주의 무지로 인해 발생된 문제로 보입니다.사직사유에는 계약기간 만료로 기재하시거나, 사직서 작성을 거부하셔도 됩니다.기간제 근로자는 계약기간 만료시 자동 근로관계 종료입니다.감사합니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.계약기간 만료가 맞다고 사료됩니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
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