찾아줘노무사

한 주를 통상 5일로 근무하고 있던 직원이 금요일이나 토요일에 퇴사통보를 한 경우, 퇴사일이 속하는 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 한국의 노동법에 따르면, 원칙적으로 주 휴일을 누리지 못하고 일한 경우에만 주휴수당이 지급됩니다.

그러나 해당 주에 이미 5일을 모두 근무한 상태에서 퇴사통보를 한 경우, 그 주의 주휴수당을 받을 수 있습니다.

하지만 이러한 사항은 회사의 내규나 노동계약 등에 따라 달라질 수 있으므로, 구체적인 사항은 자신이 소속된 회사의 인사 담당자나 노무사, 법률가 등에게 확인해 보는 것이 좋습니다.