찾아줘노무사

전후 상황을 들어봐야 상세한 답변이 가능합니다.
쓰신 내용만으로는 자진퇴사가 맞는 것 같기도합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

4대보험 상실사유로서 개인적사유로 퇴사한것으로 처리하였다면 크게 문제가 되는 부분은 없습니다.
다만 해당 내용이 임금체불이나 직장내괴롭힘과 관련된 것이라면 해당 내용에 대한 정정신청이 가능합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴사사유가 잘 못 신고되어 있다면 상실 사유 정정신청을 통해서 변경이 가능합니다.

전반적인 상황을 알아야 답변이 가능하겠으나, 위에 적어주신 내용만 있다면 개인사유로 인한 퇴사로 볼 수 있어 보입니다.
만약 개인사유가 아닌 다른 사유라면 상실사유 변경을 생각해보셔야 할 듯 합니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

사실과 다른 사유로 상실신고가 되어 있으면 정정할 수 있는 제도가 있습니다.
다만 위 내용만 보면 이러 저러한 이유로 스스로 결정하여 그만 둔다는 것이므로 자진퇴사로 해석될 수 있습니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

자진퇴사로 보이긴 합니다.

감사합니다.