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  • Q. 안녕하세요.
    소정근로시간 계산해서 정리 중인데..
    제가 계산한 값과 사수가 계산한 값이 다르게 나와서요.

    1. 월~금 1일 근무시간 8시간 / 휴게시간 1시간
    2. 토 (주2회) 근무시간 8시간 / 휴게시간 1시간
    3. 일 (주1회) 근무시간 8시간 / 휴게시간 1시간

    일 경우, 월소정근로시간은 어떻게 될까요?
    1,2,3번 각 계산식 부탁드립니다.
    유*안 님
    조회 : 1334건 답변 : 4건 25.03.19
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.19

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    본문의 근무시간이 휴게시간을 제외한 실근로시간이라는 전제하에 1번의 경우 주휴수당을 포함한 월소정근로시간은 209시간입니다. 그런데 2번의 경우 일주일에 토요일 하루만 근무한다는 것인지 "(주2회)"는 무슨 뜻인지 확실한 근로형태 파악이 먼저 필요해 보입니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김용회 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.20

    월 소정근로시간은 1주 소정근로시간 X 4.345로 계산할 수 있으므로
    1. 40시간 * 4.345
    2. 16시간 * 4.345
    3. 8시간 * 4.345 입니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.20

    월 소정근로시간이란 통상적으로 주휴시간을 포함하여 이야기를 합니다.

    1번의 경우 월 소정근로시간은 약 209시간
    2번의 경우 월 소정근로시간은 약 83시간
    3번의 경우 월 소정근로시간은 약 34시간이 됩니다.

    3번의 경우 주휴시간이 생성되지 않기 때문입니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.27

    주 소정근로시간에 월 평균주수인 4.345주를 곱해보시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

소정근로시간을 계산하는 방식은 다음과 같습니다.

1. 월~금: (8시간 - 1시간) * 5일 * 4주 = 140시간
2. 토: (8시간 - 1시간) * 2일 * 4주 = 56시간
3. 일: (8시간 - 1시간) * 1일 * 4주 = 28시간

즉, 이 경우 월 소정근로시간은 140시간 + 56시간 + 28시간 = 224시간입니다.

다만, 한 달의 주 수를 4주로 계산하였는데, 실제로는 한 달은 4주 이상이므로 숫자가 조금 달라질 수 있습니다. 한 달을 4.33주로 계산하면 더 정확한 값이 나올 수 있습니다.

또한 휴게시간을 근로시간에서 제외하였는데, 이는 회사의 규정에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 회사는 휴게시간도 근로시간에 포함시키기도 합니다. 이 경우에는 휴게시간을 제외하지 않고 계산하면 됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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