찾아줘노무사

처음의 구두합의가 없었다면 연봉은 계약 서류에 기재된 내용대로 진행되는 것이 정상입니다. 그러나 구두로 합의한 내용이 있다면 이를 입증할 수 있는 수단이 있다면 법적으로 주장할 수 있습니다.

하지만, 구두합의 내용을 입증하는 것은 쉽지 않습니다. 특히, 증인이 없다면 본인의 주장만으로는 입증이 어려울 수 있습니다. 만약 문자나 메일 등으로 구두합의 내용을 확인해 놓았다면 이를 토대로 주장할 수 있습니다.

회사에 다시 협상을 요청해볼 수 있습니다. 위임진의 당시 약속을 기억하게 만들고, 당시 합의사항을 준수해 달라고 요청하는 것이 좋습니다. 불가능하다면 법적 조치를 고려해 볼 수 있지만, 이 경우 시간과 비용이 많이 들 수 있음을 감안해야 합니다.

법적 조치를 고려하기 전에 노동법률상담을 받아보는 것도 좋습니다. 때때로 지역별로 무료로 진행하는 노동법률상담이 있으니 이를 이용해보는 것도 좋습니다. 여기에서 얻은 조언을 바탕으로 앞으로의 행동을 결정하는 것이 좋습니다.