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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.근무시간을 알아야 해당 금액이 최저임금 위반인지 아닌지를 알 수 있습니다.* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
최저임금입니다. 위반아닙니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
식대도 포함해서 최저임금 위반여부를 판단하게 됩니다.따라서 2,096,270원 기준으로 판단하면 되고, 시급 10,030원으로 보면 최저임금에 위반되지 않습니다.(하루 8시간 1주 40시간 기준)
원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 원자영 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간 근무하는 근로자 기준으로, 최저임금에 해당합니다.최저임금에 식대가 전액 포함되므로 2025년 기준으로 최저임금 위반이 아닙니다.감사합니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 백종수 노무사입니다.아닙니다.감사합니다.
김용회 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
정확히 1주 40시간의 경우 최저임금 위반이 아닙니다.
참조만 부탁드립니다.
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