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고용보험에 보험료를 납부한 보수월액을 기준으로 실업급여가 산정되기 때문에 실직할 때의 보수월액이 실제로 받던 월급과 차이나면 실업급여도 그 가액에 따라 달라지게 됩니다.

원칙적으로 고용보험 보험료는 매달 받는 급여(기본급+상여금+연장·야간·휴일근로수당 등)에 따라 산정되어 지불되어야 합니다. 간혹 사업장에서 근로자들에게 지급하는 급여를 정확히 보고하지 않아 저액으로 보험료를 납부하는 경우가 있는데, 이런 경우에는 실업 급여도 그만큼 줄어들게 됩니다.

이 경우에는 정정이 이루어지기 전이라면 실업급여를 받는데 확인된 월 보수액이 적용될 것입니다. 따라서 정정이 진행되고 실업급여 배분시점이 길어질 수 있습니다.

합의직을 해지하는 경우, 마지막 3개월간의 임금이 최고월급여액 기준에 포함되므로 신청할 때 해당사항을 잘 설명해주셔야 실제 임금에 가깝게 실업급여를 받을 수 있습니다.

보다 정확한 상담을 원하신다면 고용노동부 콜센터(1350)나 가까운 고용센터에 문의하시는 것이 좋습니다.