찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
회사의 퇴사 권유에 대하여 정확하게 거부의 의사표시를 증거로 남겨두시고 일방적으로 퇴사 처리시 해고예고수당 청구 및 부당해고 구제신청 등을 고려해볼 수 있습니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

해고 혹은 권고사직이 맞다면 상실사유 정정을 요청해보시기 바랍니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

회사로부터 해고를 당하였다면 실업급여 신청이 가능하겠습니다.

자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

회사의 이직사유 변경처리를 하지 않는다면 실업급여는 어렵습니다.
회사에게 권고사직으로서의 이직사유변경 요청 및 권고사직인정 요청을 하는것이 좋아보입니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

실제 사유에 맞게 정정요청하시고, 사업주가 자발적으로 안 해준다면 피보험자격확인청구를 해야하고
위 상황은 해고에 해당해보입니다. 30일전에 해고 통보 하지 않았으면 해고예고수당도 청구가 가능해보입니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

해고로 볼 여지가 있으므로, 이직확인서 변경신청을 하셔야 할 것으로 보입니다.

감사합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

정황상 해고에 해당하는 것으로 보이므로
회사의 퇴사통보에 대한 증거를 남겨두시고, 이에 따른 신속한 대응이 필요합니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.