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  • Q. 이전 내용에 첨부합니다.
    2021년 6개월 실업급여기간에 2/1시점에 취업해서 1년후 2/1금액받았으며
    직장에서 2023년까지 고용보험가입했으며 계약종료로인해 2024년 2~7월까지
    실업급여 받았습니다.
    제가 하는일은 요양보호사입니다.
    최*녀 님
    조회 : 303건 답변 : 5건 25.03.26
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    김용회 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.26

    최종 퇴사 이전 18개월 내의 고용보험 가입기간이 180일 이상 (실업급여 수급기간 제외)이라면 실업급여가 가능합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.26

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    실업급여를 수급하기 위해서는 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고, 비자발적 사유로 퇴사하여야 합니다.
    실업급여 수급한 이후에 근무기간에 대한 정보가 필요하고, 퇴사사유도 무엇인지 정보가 필요합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.27

    피보험단위기간이 어떻게 되는지 확인이 필요합니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.28

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    고용보험 피보험단위기간이 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상이어야 합니다.
    구체적인 검토가 필요합니다.

    보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.28

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    피보험단위기간 180일 이상이 되어야하며, 비자발적 이직이어야합니다.
    내용이 모호하여 좀더 구체적인 내용 부탁드립니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

귀하의 경우에 대해 말씀드리면, 실업급여는 취업유예기간을 포함하여 최장 240일까지 지급될 수 있습니다.

하지만, 첫 번째로 실업급여를 받았던 2021년부터 2024년까지는 총 3년이므로 이 기간 동안 그 240일을 초과하여 실업급여를 받았을 경우, 추가로 실업급여를 받을 수 없습니다.

또한, 실업급여는 그동안의 근로기간과 근로시간, 급여에 따라 다르며 아울러 본인의 생활비 지출 등 개인 사정을 반영하여 매월 변동될 수 있습니다.

또한, 참고로 실업급여는 취업이나 일자리 안정 등을 지원하는 제도로서, 일반적으로는 직장에서 해고된 경우나 계약이 종료된 경우에만 신청할 수 있습니다.

귀하의 경우 같이 요양보호사로서의 고용상태에 따라 받을 수 있는 급여가 달라질 수 있으니, 정확한 정보를 위해 가까운 고용센터나 고용노동부 고객상담콜센터에 문의해주시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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