찾아줘노무사

실업급여를 신청하려면 최근 고용보험에 가입한 기간 중 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입된 기간이 있어야 합니다.

최근 우선 가입기간을 기준으로 집계하고, 기간이 부족한 경우 그 직전 기간을 더해 나가는 방식으로 집계합니다. 따라서 주로 직장이 여러 개인 경우 가장 최근에 퇴사한 직장을 기준으로 신청하게 됩니다.

귀하의 경우, C 직장의 폐업으로 인해 퇴직하게 되었으므로 가장 최근에 퇴사한 C 직장부터 역순으로 가입기간을 합산해보는 것이 가장 정확합니다.

따라서 C직장의 가입기간 부족으로 가입기간을 합산하는 경우 B직장 (2023-10-20 ~ 2025-03-30)의 기간을 더해볼 수 있고, 그래도 부족할 경우 A직장 (2022-06-01 ~ 2024-05-01)의 기간까지 더해볼 수 있습니다.

하지만, 이 경우엔 B 직장과 C 직장의 가입기간이 겹치고 있으므로 B 직장의 가입기간 중 C 직장과 겹치는 부분은 중복해서 합산되지 않습니다.

최종적으로 이직확인서가 필요한 곳은 180일을 채우지 못한 C직장부터 역순으로 가입 기간이 필요한 직장이 될 것입니다. 그래서 B직장의 이직확인서가 필요하게 될 가능성이 높을 것으로 보입니다.

하지만 정확한 판단을 위해선 고용보험센터나 관련 담당자에게 문의하는 것이 가장 정확하며, 유의하셔야 할 점은 이직확인서 발급과 실업급여 신청은 모두 퇴사일로부터 3개월 이내에 이뤄져야 한다는 점입니다.