찾아줘노무사

근로기준법에 따르면, 근로자의 주당 근로시간은 40시간을 넘어서는 안 되지만, 특별한 사유가 있는 경우에는 추가로 12시간까지 근로시간을 연장할 수 있습니다. 여기에서는 주 6일 근무로 12시간 근무하였다고 되어 있으므로, 연장근로 및 주휴수당을 계산해야 할 것 같습니다.

2021년의 최저임금은 시간당 8,720원입니다.. 일 12시간 근무하였으므로, 8시간까지는 기본임금으로 계산하고, 그 이후 4시간은 연장근로수당으로 계산하되, 연장근로수당은 기본임금의 50%가 추가로 지급되어야 합니다. 주휴수당 역시 기본 임금을 기반으로 계산됩니다. 휴일에 근무한 경우 휴일근로수당을 계산해야 합니다.

이러한 상황에서 급여 계산은 복잡할 수 있으므로, 근로복지공단의 최저임금 계산기 등을 이용하거나 노동법 전문가에게 상담을 받아보시는 것이 좋을 것 같습니다.

참고로, 위 계산에서 사용한 '최저임금'은 2021년 기준이니, 근무년도에 맞는 최저임금으로 다시 계산해야 합니다.

그리고, '4대 보험 실비 지급' 등의 항목은 임금에 포함되지 않으므로 참고하시기 바랍니다. 또한, 업무에 필요한 비용(주유비 등)은 별도로 지급되는 것이 일반적입니다.

최종적으로는 근로계약서, 급여명세서 등을 토대로 보다 정확한 계산을 할 수 있습니다. 이에 대한 절차를 모르신다면 노동법률사에게 도움을 청하시는 것이 좋을 것 같습니다.