찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로관계가 1주일(연속하는 7일) 동안 유지 되지 않았다면 4일 근무한 것에 대한 주휴수당은 발생하지 않습니다. 다만 근로관계 종료와 관련된 위법사항이 없는지 별도로 검토가 필요할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

안타깝지만, 주휴일 전에 퇴직한 경우 그 주는 주휴수당 청구가 어렵습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

주휴수당은 1주일 이상의 근로관계를 요합니다. 마지막 주의 근로관계가 7일이 되지 않는다면 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다. 감사합니다.

계약기간이 남은 상황이라면 부당한 계약해지에 대해 문제제기하여 주휴수당 및 잔여임금을 받으실 수 있습니다.
다만 민사소송이나 노동위원회 구제신청이 진행되어야 할 사안입니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.