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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.연장, 야간, 휴일근로 등 시간외근무에 대하여 금전보상 대신 휴가를 부여하려면 근로기준법에 따라 회사와 근로자대표가 보상휴가에 대한 서면합의서를 체결해야 합니다.* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
5인 이상 사업장 전제로 보상휴가는 근로자대표와의 서면합의 등의 요건이 필요합니다.또한 야간수당에 대한 보상이므로 1.5배의 휴가가 부여되어야 할 것입니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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