찾아줘노무사

안녕하세요. 근로관계에 따른 궁금한 사항에 대해 답변 드리겠습니다.

1. 사업장의 근로자 수는 '단시간 근로자', '일용근로자', '상용근로자' 등 모든 종류의 근로자를 모두 합하여 계산합니다. 사장님과 아르바이트생을 포함하여 총 17명이므로 5인 이상 사업장으로 보여집니다.

2. 주휴수당은 1주일 동안 15시간 이상 근로한 근로자에게 주어야 하는 것입니다. 따라서 주 15시간 이상 근무했던 기간에 대해서는 주휴수당을 받을 수 있습니다. 퇴직금은 1년 이상 근무하면 받을 수 있으며, 1년 이상 근무했던 기간에 대해서는 퇴직금을 받을 수 있습니다.

3. 퇴직금은 현재 근무 중인 사업장에서 줘야하며 주휴수당은 각각의 사업장에서 근무한 기간 동안 줘야 합니다. 예를 들어, A사장님 아래에서 근무했던 기간 동안의 주휴수당을 받지 못했다면 A사장님에게 청구가 가능합니다.

4. 근로 사실을 입증하는 방법으로는 월급을 입금 받은 내역이나 근로계약서, 퇴직증명서 등이 있을 수 있습니다. 월급을 입금 받은 내역만으로도 충분히 근로 사실을 입증하는데 도움이 될 수 있습니다.

위 내용을 확인하여 근로자의 권리를 적극적으로 주장하시길 바랍니다. 이해가 가지 않는 부분이나 추가적으로 궁금한 사항이 있으면 언제든지 연락주시면 감사하겠습니다.