찾아줘노무사

안녕하세요.

일단 가장 먼저 하셔야 할 일은 HR 부서나 담당자에게 문의를 해보시는 것이 가장 빠르고 확실한 방법일 것입니다. 기업마다 인센티브 지급 정책이 다르기 때문에 해당 회사의 정책을 확인해보셔야 합니다.

만약 그 답변이 만족스럽지 않다면, 업무에 대한 적절한 보상이 이루어지지 않았다고 느낀다면 사내 조정을 청구하거나 법적 조치를 고려하실 수도 있습니다. 이 경우에는 반드시 전문적인 법률 서비스를 이용하시는 것이 좋습니다.

다만, 이러한 과정은 복잡하고 시간이 오래 걸릴 수 있으므로 꼭 필요한 경우에만 고려하시는 것이 좋습니다.

또한, 갑자기 발생한 부서 이동 및 권고사직에 대해서도 사리에 맞지 않는다면, 부적절한 직장 내 괴롭힘 또는 결법 행위에 대해 신고하거나 법적인 적극적인 대응을 고려하실 수도 있습니다.

이에 대한 자세한 사항은 전문가에게 상담을 받아 보시는 것을 추천드립니다.