찾아줘노무사

적극적으로 권리를 주장하시는 것이 좋습니다. 즉, 당장 해고예고수당을 요구하고, 주지 않는다면 고용노동부나 지방노동관서에 상담하시거나 피해상담을 요청하시는 방향으로 진행하시는 것이 좋습니다.

해고예고수당은 해고 예고기간(주로 30일)이 지켜지지 않을 경우 그 기간에 대응하는 금액을 지급해야 하는 것으로, 사직원의 저의 희망퇴직일과는 관계가 없습니다. 보통 해고 사유가 발생한 날로부터 3달 이내에 구제신청을 해야 하므로 서둘러 조치를 취하는 것이 좋습니다. 그런데 이미 명세서를 받았다면 분명 일부 영수증이나 증거가 남아 있을 것이므로 이를 이용해 상담이나 신고를 하시면 됩니다.

무엇보다, 노동법에 대한 정확한 이해와 자신의 권리를 주장하는 것이 중요합니다. 필요하다면 전문가의 도움을 받아 진행하시는 것도 추천드립니다.