찾아줘노무사

안녕하세요, 질문에 대한 답변을 아래에 작성하였습니다.

1. 실업급여를 받으려면 '고용보험'에 가입되어 있어야 합니다. 단기계약직이든 정규직이든 상관없이 고용보험에 가입된 경우에만 실업급여를 받을 수 있습니다. 비자발적 퇴사(예: 계약 만료, 회사의 경영상의 이유 등)를 한 경우에만 실업급여를 신청할 수 있으며, 자발적인 퇴직(사직, 자진사직)의 경우 실업급여를 신청할 수 없습니다.

2. 실업급여의 수급 기간은 비자발적인 퇴사일을 기준으로 산정됩니다. 수급 기간의 산정은 과거 5년간의 고용보험료 납부일수와 연령에 따라 결정됩니다.

하지만, 각 사례에 따라 세부적인 사항이 다를 수 있으니 직접 고용노동부 또는 고용센터에 문의해 보시는 것이 좋습니다.

이 포스트는 고객님의 질문에 대한 근거리 일반적인 답변 제공을 목표로 하는 것이며, 복잡한 사항이나 구체적인 사례에 대한 판단을 내리는 데 이용되어서는 안됩니다. 공식적인 자문이 필요한 경우, 해당 분야의 전문가에게 직접 문의해 주시기 바랍니다.