새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
정해진 부분은 아닙니다. 근로시간이 어떻게 되는지, 포괄임금을 어떻게 설정할지, 임금항목은 어떻게 구성할지에 따라 큰폭으로 달라질 수 있을것입니다.※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
근로자의 시급을 결정하는 임금이므로 신중하게 작성하셔야 하겠습니다. 작성이 어려우시면 전문가에게 맡기시기를 권고드립니다.관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.1일 근로시간과 1주 근무일 등 구체적인 근무형태에 따라 기본급이 달라집니다.* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 유창훈노무사입니다.근로계약서 임금 구성항목을 어떻게 정하느냐에 따라 기본급이 결정될 수 있습니다.만약 별도의 수당이 없다면 전액이 기본급이 될 수도 있을 것입니다.감사합니다.
강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.임금구성과 계산을 어떻게 하는지에 따라 달라지는 부분입니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 100%
후기 55건
만족도 95%
후기 157건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.