찾아줘노무사

우선, 본인이 받아야 할 월급이나 퇴직금 등 노동 임금과 관련된 문제에 대해선 노동청에 상담을 신청하고 필요하다면 임금체불신고를 하실 수 있습니다.

그리고 고용보험 법률에 따르면, 사업장이 폐업하였을 경우에는 사업장의 폐업일이 피고용인의 고용보험 가입 종료일이 됩니다. 따라서 본인의 하실 일은 일단 직접 고용보험을 상실신고를 하시는 것입니다.

그러나 본인이 지금 상태로는 실업급여를 받을 수 없을 것 같다고 생각하실 수도 있는데, 이 부분은 고용센터와 상의해보아야 합니다. 폐업일과 실제로 근무를 마친 날짜에 차이가 있는 상황입니다. 이에 대해서 고용센터에 구체적으로 상황을 설명하고, 그 후에 정확한 근무기간을 증명할 수 있는 서류를 제출하실 수 있다면 실업급여 수령에 문제가 없을 수도 있습니다.

폐업신고가 사후에 이뤄진 경우, 사업주와의 협의 또는 근로계약서, 급여명세서 등 자료를 통해 실제 근무기간을 증명할 수 있어야 합니다.

최종적으로는 고용센터에 직접 문의하여 상세한 조치 방안을 확인하시는 것이 가장 확실한 방법입니다. 경우에 따라서는 법률상담이 필요할 수도 있으니 이 점도 참고하시기 바랍니다.