찾아줘노무사

근로기준법에 따르면, 퇴직 예고기간인 30일 이전에 통지를 하지 않을 경우에는 통지금을 지급해야 하는 규정은 있으나, 퇴직금이나 인센티브를 반환하라는 조항은 임금 체납에 해당하므로 이는 무효가 될 수 있습니다. 또한, 계약서에 의한 임금 체불도 무효로 보는 것이 일반적입니다.

퇴직금의 경우에도, 근로자의 서면 동의 없이 퇴직금을 축소하거나 면제하는 것은 불가능합니다.

다만, 이러한 사항은 법률 변호사 등 전문가의 조언을 받아 확인하는 것을 추천드립니다. 제가 제공한 내용은 일반적인 정보로서 실제 법률상의 조언이나 연구를 대신하지 못합니다. 법적 문제나 관련해서는 반드시 전문가의 도움을 받아 주시기 바랍니다.