찾아줘노무사

5인 이상 사업장의 토요일 근무에 대한 보상휴가는 1.5배가 맞습니다.
다만 해당 센터가 하나의 사업 또는 사업장으로 볼 수 있는지 구체적 검토가 필요해보입니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5인 미만 사업장의 경우 시간외근로에 대한 가산수당이 발생하지 않고 통상임금 100%로 지급됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 원자영 노무사입니다.

5인 이상 사업장은 연장근로에 대한 1.5배 가산이 되므로 보상휴가도 1.5배로 처리되어야 합니다.
단일 센터와 법인이 별개의 사업장인지 여부에 대한 추가적 검토가 필요합니다.

감사합니다.

상시 5인 이상 사업장이라면 연장근로에 해당하는 시간에 대하여 1.5배에 달하는 연장수당이 추가로 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

안녕하세요, 정확한 사실 관계를 알 수는 없으나 단일 센터와 법인이 일체의 사업장이라는 사정이 있다면 5인 이상 사업장으로 인정될 수 있습니다.

5인 이상 사업장에서 보상 휴가를 사용하는 경우 1.5배의 가산율을 적용하여야 합니다.

다만 독립된 사업장으로 5인 미만 사업장에 해당할 경우 보상휴가에 관한 근로기준법이 적용되지 않으므로, 임의로 휴가를 부여하시는 경우 1배만 적용하시면 됩니다.

감사합니다.