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  • Q. 나라에서 하는 건강검잔과 상관 없이 회사에서 하는 건강검진 의무인가요?

    저희는 회사비용으로 2년에 한번씩 직원들 건강검진을 실시합니다.

    그런데 꼭 해야 하나요?
    정*아 님
    조회 : 62건 답변 : 2건 25.04.29
  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.29

    회사의 복리후생 차원에서의 검진이라면 복리후생 규정에서 정한 바에 따르면 되겠습니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.29

    근로자도 사용자의 건강검진 업무에 협조할 의무가 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

한국에서 회사들은 산업 안전보건법에 따라 직원들에게 건강검진을 실시하는 것이 의무적입니다. 직원들의 안전과 건강을 지키기 위한 것이며, 이로 인해 직장에서 발생할 수 있는 질병을 미리 예방하고 조기 발견을 할 수 있습니다. 일정 기준 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 경우, 정기적으로 건강검진을 실시해야 합니다. 따라서 꼭 실시해야 하는 의무가 있습니다.

물론 이외에도, 산재보험 적용 사업장의 경우 산재보험법에 따라 건강검진을 실시해야 합니다. 이를 이행하지 않을 경우 법적 책임을 물을 수 있으므로, 회사 운영에 있어 건강검진은 중요한 부분입니다. 혹시 불필요하다고 생각하신다면 법률적인 부분을 다시 한번 확인해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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