찾아줘노무사

안녕하세요, 고객님. 문의해 주셔서 감사합니다.

고객님께서 문의해 주신 내용에 대한 답변은, 사업장 내규나 근로계약서에 따라 다르지만 일반적으로 예비군 훈련은 국방의 의무로서 이행해야 하므로 근무시간에 이행하였을 경우 근로수당은 지급해야 한다는 원칙이 있습니다.

국방부의 보도자료에 따르면, 예비군 교육 및 훈련으로 인해 불참한 경우에 대해서도 봉급이나 그 밖의 이익을 보전해야 하며, 예비군 훈련으로 사직하게 된 근로자에 대해서는 노동부에서 구직급여를 지급하고 있습니다.

그러나, 회사의 내규나 근로계약서에 따라 달라질 수 있으므로 정확한 상담을 원하신다면 노동법률 상담을 통해 문의하시는 것이 좋습니다.

그 외에 궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 문의해 주세요. 감사합니다.