찾아줘노무사

노동법상 '주휴일'이란 1주일 동안 6일을 근무한 근로자가 다음주의 그 주간(일요일부터 토요일까지의 7일을 말함) 중에서 경영자가 정하는 1일을 쉬는 것을 말합니다. 그런데 질문에서처럼 매주 따로 선택하는 주휴일이라는 개념은 법률상 존재하지 않습니다. 또한, 주휴일은 근로계약에서 근로자가 원하는 요일로 정할 수 있는 것이 아닌 보통 경영자가 정하는 것입니다.

공휴일은 법률로 지정되어 근로자가 휴식을 취해야 하는 날로, 국경일에 해당하는 국가지정 공휴일(신정, 삼일절 등)과 일반 공휴일로 나뉩니다. 이 공휴일에 근로자가 휴일을 사용하게 되면 원칙적으로 그 주의 주휴일이 사라지는 것이 아닌, 별도로 주휴일을 가질 수 있습니다.

즉, 주중에 공휴일이 있는 경우에도 주휴일을 별도로 가져가는 것이 원칙이므로, 예를 들어 월요일이 공휴일인 경우 월요일을 쉬고 그 외에 자신이 선택한 다른 하루도 쉴 수 있습니다. 그러나 이러한 원칙이 사업장의 정책이나 근로계약에 반영되어 있는지 확인해봐야할 것 같습니다.