찾아줘노무사

퇴직금은 근로기준법에 의해 지급이 보장되며, 근로자가 1년 이상 근무한 경우 해당 근무기간에 대한 퇴직금을 지급받을 권리가 생깁니다. 이는 알바, 계약직, 정규직을 가리지 않습니다.

당신의 경우, 알바로 시작하여 같은 회사에서 계속 근무하였으므로 이는 근무기간으로 볼 수 있습니다. 근무시간이 10시간에서 15시간으로 바뀌었다 하더라도 근무하였던 시간은 변경되지 않기 때문입니다.

단, 퇴직금은 근무시간과 근무일 등 여러 가지 요인에 따라 산정되므로, 당신이 받게 될 퇴직금은 근무시간과 근무일 등을 고려한 결과일 것입니다.

정확한 법적 판단을 내리기에는 복잡한 요소들이 있으니, 전문가나 관련 기관에 상담을 신청해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 특히, 증거로 남아있는 급여명세서, 직접 작성한 근무시간들 등을 토대로 상담을 받아보시는 것을 추천드립니다.