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  • Q. 휴직중 근로자가 5월12일 휴직종료일이고 5월13일 출근입니다.
    하지만 5월13일 출근하지 못한다고 퇴직일을 5월13일자로 사직서를 보내왔습니다.
    퇴직금 계산일을 5월13일까지 해야되는지??
    입사일이 2022년 2월3일이고 입사일기준으로 연차를 지급하면 연차수는 16개가 맞는지 알려주세요.
    송*희 님
    조회 : 286건 답변 : 3건 25.05.09
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.09

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    휴직 사유 및 취업규칙 등 사규에 따라 휴직 기간이 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함 여부가 달라지게 됩니다. 따라서 구체적인 사실관계 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.09

    사직서를 쉴한다면 5월 13일 기준으로 계산하면 되겠습니다.
    25년 2월 3일 기준 발생연차는 16개 맞습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.12

    - 5/13까지를 계속근로기간으로 보고 퇴직금을 계산해야 할 것으로 판단됩니다.
    - 25년도에 16개의 연차휴가가 발생합니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 퇴직금 계산일은 사직서 날짜인 5월13일을 기준으로 하면 됩니다. 퇴직금은 퇴직일을 기준으로 계산하므로, 퇴직일이 5월13일이기 때문에 퇴직금은 이 날까지 계산됩니다.

2. 입사일이 2022년 2월3일인 경우, 연차 수는 근로기준법에 따라 계산합니다. 근로자가 1년 이상 근로한 경우, 15일의 연차를 주어야 하며, 연차 사용기간(1년) 동안 휴가를 사용하지 않은 경우에는 다음 연차 사용기간에 이월할 수 있습니다.

하지만, 경우에 따라서 이 계산은 변할 수 있습니다. 2022년에 입사하였으므로, 2022년 동안의 휴가일은 입사일부터 12월 31일까지의 근로일수에 비례하여 계산되어야 합니다. 또한 휴직 중인 기간도 연차 계산에 영향을 줄 수 있습니다. 따라서, 정확한 계산을 위해서는 근로기준법 및 회사의 인사관리팀에 문의하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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