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  • Q. 안녕하세요. 사업장에서 퇴직금을 담당하고 있습니다. 이번에 23년 10월 1일에 입사하셨던 분이 25년 5월 1일부로 퇴직을 하셨습니다. 퇴직금 계산을 하려고 연차 수당 확인을 하니 1년이 되었을 때 잔여연차수당을 별도로 정산은 하지않고 이월을 시켰습니다. 이월은 편의를 위한 실무적인 부분으로 11개중 8개를 사용하여 수당으로 지급이 되었다면 3개를 지급을 하여야 해서 퇴직금에 포함 시켰습니다. 그런데 최종적으로 퇴사시 발생하는 잔여연차수당을 확인하니 1년이 지나면서 발생하는 연차 15개와 이월된 연차 3개 모두를 사용하여 총 18개로 모두 소진을 하고 퇴사를 하였습니다. 이런 경우도 퇴직금에 1년이 되는날 정산하였어야하는 잔여연차수당 3개를 포함을 시켜야하는지 문의드립니다.

    근무 기간 : 23년 10월 1일~25년 4월 30일
    퇴직금 포함 연차수당 사용기간 : 23년 10월 1일~24년 9월 30일(11개-8개사용=3개)
    근무기간 동안 총사용한 연차: 26개 (잔여연차 : 없음)
    박*령 님
    조회 : 839건 답변 : 3건 25.05.13
  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.13
    채택글

    평균임금에 1년 미만 근로자에게 발생한 휴가 중 미사용분에 대한 수당을 포함해야 할 것으로 판단됩니다.

    관련하여 자세한 상담을 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.13

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    연차휴가를 모두 사용하여 잔여연차가 없다면 퇴직금에 반영되어야 하는 연차수당도 없다고 사료됩니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.13

    연차수당으로 지급된 부분이 없이 전부 사용하였기때문에 퇴직금 산정시 반영되지 않습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직할 때 사용하지 않은 연차수당은 퇴직금에 포함되어 지급되어야 합니다. 다만, 여기서 주의해야 할 점은 이월된 연차에 대해 별도의 정산을 하지 않았고, 퇴사 시점에서 모든 연차를 사용하였다는 점입니다.

이 경우에는 퇴사이후 발생한 미사용 연차에 대한 수당을 퇴직금에 포함시켜야 하는 것이 맞습니다. 이미 퇴직금을 계산하였다면, 이 후에 미지급된 연차수당에 대해 별도로 정산을 하여 지급해야 합니다.

단, 퇴직금 계산에는 근로기준법에 따른 연차수당 뿐만 아니라 평일, 휴일, 연장, 야간근로에 대한 수당 등도 포함되어야 함을 유의하셔야 합니다.

법률적인 사항에 대한 자세한 내용은 근로복지공단 또는 해당 직무를 수행하고 있는 인사담당자에게 문의해 볼 것을 권장드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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