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  • Q. 제가식당에서홀서빙을7개율일하고그만뒸어용10시부터10시까지근무
    평일은1시간반브렝크타임주말에는없구요
    퇴사한지는4개월됐습니다
    연장근로수당받을수있을까용
    김*선 님
    조회 : 151건 답변 : 3건 25.05.13
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.13

    근무시간 입증할 수 있는 자료를 미리 확보해두시는 것이 가장 중요합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.14

    안녕하세요, 임금 채권의 소멸시효는 3년이므로

    사업장이 5인 이상 사업장에 해당한다면 연장근로수당을 청구할 수 있겠습니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.15

    근로계약서 등의 확인이 필요합니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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참조만 부탁드립니다.

노동법에 따르면, 주 40시간을 초과하는 근무에 대해서는 150% 이상의 추가 급여를 지급해야 합니다. 즉, 연장근무 수당은 정당하게 청구할 수 있는 권리입니다. 하지만 퇴사한지 3년 이내라도 노무 사항에 대한 청구는 하고 싶을 때 발생한 날로부터 적어도 3개월 이상 전에 제기해야 합니다.

즉, 퇴사한지 4개월이 지난 경우에는 그 이후에 연장근로 수당 청구를 할 수는 없습니다.

다만, 연장근무 수당이 미지급된 경우나 불법적인 조건 하에서 노동을 강요받았다면 즉시 지역 노동청이나 노동자 상담소에 문의하여 고용 나 노동에 대해 설명을 요청하거나 구제를 청구할 수 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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