찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
2024.07.26. 입사이므로 2025.07.25.까지 근무하고 07.26. 퇴사하면 퇴직금 지급 대상입니다. 5인 이상 사업장인 경우 2025.07.26.까지 근무하고 2025.07.27. 퇴사하면 연차수당 15일도 발생합니다. 다만 더욱 확실하게 7월말까지 근무하고 퇴사하는 것도 방법이라고 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

25년 7월 25일까지만 일하시면 퇴직금이 발생합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

시원하게 궁금하신 것 말씀드릴게요.

1년 채워야죠.
권리입니다.
사직의 자유가 있어요.
후회보다는 용기를 권합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

해당 부분이 걱정되신다면, 2025. 7. 1.경에 이번달 말까지만 하겠다고 하셔서 한달 전 통지를 하시고
만약 회사에서 질문자 분의 의사에 반하여 강제로 조기퇴직을 시킨다면, 해고예고수당을 청구하실 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

2025.07.25.까지 근무하고 퇴사 시 퇴직금이 발생합니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.