찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
산재 신청은 가능하며 회사에 이야기하지 않으시고 직접 공단에 신청하시면 됩니다. 산재 인정 여부에 대해서는 재해와 업무와의 인과관계가 입증이 중요할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

산재신청은 사업주의 의사와 무관하게 공단에 직접 신청하시면 됩니다.

회사와 관계없이 근로복지공단에 신청하시면 됩니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

산재처리는 근로복지공단 직접 신고하여 처리합니다.
회사는 해당 사정에대한 참고적인 의견을 내는 주체이구요.

별개로
제발 산재처리 꼭 하셨으면 좋겠습니다.
산재처리가 되든 안되든 이 부분은 꼭 짚고 넘어가야 후회가 없습니다.
분명히 회사일 하다가 다친것이구요.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

산재는 근로복지공단에 근로자가 신청하는 것이기 때문에 반드시 회사에 사전에 통보해야 할 의무는 없습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

회사에 얘기하지 않고 직접 근로복지공단에 산재를 신청할 수 있겠습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.