찾아줘노무사

네 명의가 누구든간에, 전후 사정상 사용자가 누군지가 중요합니다.
16년부터 현재까지 일해온 요일 등 일수 등의 추가적인 증빙이 필요할 수 있겠습니다.
사안의 형태를 보니 간단하거나 가볍지는 않네요.
추가수당 건에 대해서는 사실관계 파악이 좀 더 필요해보입니다.

상세한 검토가 필요한 부분이고, 임금체불은 아니므로 다른 방식으로 해결하셔야 합니다.
급여 일부를 오야지가 떼간 사건 다수 수행중에 있습니다.
피해액이 적게는 수백 많게는 수천이고, 소멸시효의 문제도 있기때문에 꼭 전문가의 도움을 받으셔야 합니다.
상담신청 주시면 도움드릴 수 있도록 하겠습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로관계 입증과 근무기간 및 근로시간 입증이 가능하다면 사업자가 없더라도 청구 가능합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

실질적인 사업주를 상대로 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

실질적인 사업주로서 인정이 되면 가능할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.