찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 소정근로시간이 17.5시간일때 주휴수당은 3.5시간이고, 1주 소정근로시간이 20시간일때 주휴수당은 4시간입니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

소정근로시간을 근로계약서에 어떻게 기재하였는지에 따라 조금 달라집니다.
3.5시간 근무 5일, 10시간 근무 2일 식으로 근로계약서에 작성하였다면, 33.5시간을 기준으로 계산하시면 됩니다.
(5인 미만이어도 하루 소정근로시간 8시간을 한도로 합니다)
즉, 주휴수당 6.7시간분을 지급하시면 됩니다.

신고를 당하시면 바로 연락이 옵니다. 다른 위반사항이 엮여 있는게 아니라면 이후에 감독관에게 근로자에게 금액을 바로 지급하였음을 알리면 내사 종결처리 하는게 일반적이긴 합니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

1. 1일 소정근로시간 8시간을 최대로 1일 주 소정근로시간 *8 /40 * 시급으로 지급하시면 됩니다.
2. 임금체불로 진정 넣으시면 되시고, 1주 정도 후에 연락이 오며 출석예정은 감독관 스케줄에 따라 2~3주 소요될 수 도 있습니다.
추가로 반의사불벌죄이기 때문에 근로자가 취하도 가능합니다.

감사합니다.