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  • Q. 제가 20년8월부터 25년 4월까지 근무를 하였고 자진 퇴사를 했습니다. 6월에 한달 단기 계약직으로 근무를 하려고 하는데 실업급여 신청이 가능한가요?
    박*얀 님
    조회 : 105건 답변 : 1건 25.05.27
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.27
    채택글

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    질문글 내용만으로는 구체적인 사실관계를 알 수없으나 퇴직 시점을 기준으로 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일을 충족하고, 재계약이 안되서 퇴사하는 등 실업급여 요건을 충족하면 가능할 것으로 사료됩니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세한 내용을 성명드리겠습니다. 감사합니다.

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참조만 부탁드립니다.

일반적으로 실업급여는 퇴사한 후 3일 이내에 신청해야 하며, 그 기간이 지나면 신청 자체가 불가능합니다. 또한 그만둔 직장이 4대 보험 가입 사업장이어야 하고, 최근 18개월 이내에 최소한 180일 이상 근무해야 신청이 가능합니다.

하지만 자진 퇴사의 경우 바로 실업급여를 받을 수 없습니다. 일반적으로 고용보험법에 따르면 자진퇴사나 자의해고의 경우에는 퇴직 후 8주의 급여지급 대상에서 제외됩니다. 국민연금, 의료보험, 산재보험에는 계속 부담하게 되지만 이 기간 동안 실업급여는 받을 수 없습니다. 이 사이에 다시 취직했다가 실직하게 되었을 때 실업급여를 받을 수 있게 됩니다.

따라서, 자진 퇴사후 다시 한달 단기 계약직으로 근무하시고 그곳에서 실직하게 되었을 때, 이전에 받지 못했던 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 근무일수 등에 따라 실업급여 지급 여부나 금액이 달라질 수 있으니 퇴직 전에 고용센터에 문의하여 상세한 사항을 확인하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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