새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
최종 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 이내의 고용보험 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이어야 합니다.
김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김민주 노무사입니다. 180일은 최종근무처와 이전근무처를 포함하여 산정된니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.기준기간 18개월동안 피보험단위기간이 180일이 되어야 합니다. 18개월안에 두 직장이 포함되어있다면 합산입니다.자세한 내용이 궁금하시면 언제든 상담 요청해주세요:)
전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요,말씀하신 피보험 단위기간은 이직일(마지막 회사에서의 퇴직일) 이전 18개월 동안을 기준으로 유급일수(고용보험 가입 기간이 아님)가 180일 이상인지를 뜻합니다.따라서 18개월 이내에 타 회사에서도 고용보험이 가입되어 있었다면 해당 기간도 함께 산정할 수 있습니다.감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 97%
후기 36건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.