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  • Q. 실업급여 받기 위한 고용보험 기간 180일이 최근 근무처에서 180일 이상이여야 하는건가요? 아니면 다른 곳 + 최근 일한 곳 합친것이 180일 이상이여야 하는건가요?
    조*우 님
    조회 : 144건 답변 : 4건 25.06.03
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.03

    최종 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 이내의 고용보험 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이어야 합니다.

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    김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.03

    안녕하세요 김민주 노무사입니다.
    180일은 최종근무처와 이전근무처를 포함하여 산정된니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.03

    안녕하세요
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    기준기간 18개월동안 피보험단위기간이 180일이 되어야 합니다.
    18개월안에 두 직장이 포함되어있다면 합산입니다.
    자세한 내용이 궁금하시면 언제든 상담 요청해주세요:)

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    전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.04

    안녕하세요,

    말씀하신 피보험 단위기간은 이직일(마지막 회사에서의 퇴직일) 이전 18개월 동안을 기준으로 유급일수(고용보험 가입 기간이 아님)가 180일 이상인지를 뜻합니다.

    따라서 18개월 이내에 타 회사에서도 고용보험이 가입되어 있었다면 해당 기간도 함께 산정할 수 있습니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

실업급여를 받기 위해서는 최근 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 이때, 180일은 한 곳에서 근무한 기간이 아니라 다른 공장이나 회사 등에서 근무한 기간을 모두 합하여 계산해야 합니다. 다만, 한 곳에서 근무한 기간이 너무 짧으면, 그 곳에서의 근무기간이 고용보험 가입 기간으로 인정받지 않을 수도 있으니 참고하시기 바랍니다. 각각의 근무 사실은 사회보험공단으로부터 확인이 가능합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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