찾아줘노무사

실업급여는 실업자(내국인 및 등록외국인)로서 일반적으로 다음의 근로자에게 지급됩니다.

1. 4대보험에 가입되어 있던 근로자(해고나 퇴직사유가 있어야 하며, 퇴사 시 자발적 퇴사는 실업급여를 받을 수 없습니다.)
2. 사업장이 폐업한 사업주
3. 주부 등 비경제활동인구로서 일자리 안정자금을 지원받은 사람

신청을 위해서는 다음과 같은 조건을 만족해야 합니다.

1. 고용보험 가입 사실이 있어야 하며, 퇴직일 현재 최근 18개월 중 180일 이상 납부된 사실이 있어야 합니다.
2. 실업 상태(입사예정일이 없거나, 입사예정일이 퇴직 후 210일 이후인 경우)
3. 적극적인 취업활동이 이루어지고 있어야 합니다.
4. 고용센터에서 진행하는 취업지원 프로그램에 참여
5. 적법하게 근로능력과 의사가 있는 상태.

문의주신 중간에 공백기 7개월은 실업급여 신청에 크게 문제가 되지 않을 것 같습니다. 그러나 순간적으로라도 일을 하지 않은 상태가 30일 이상 지속되는 경우, 해당 기간의 납부일수는 실업급여 지급대상에서 제외되니 참고하시기 바랍니다.

그리고 시간은 1주당 15시간 이상을 기준으로 합니다. 즉, 주당 15시간 이상 근무했던 기간은 고용보험에 가입되어 납부되므로 실업급여를 받을 수 있습니다.

하지만 실업급여는 근로계약서, 급여명세서, 퇴직서 등 근로기간 및 납부일수를 입증할 수 있는 서류가 필요합니다. 또한, 개인의 상황에 따라 다르므로 자세한 사항은 고용센터나 고용노동부에 문의하시는 것이 가장 확실할 것입니다.