찾아줘노무사

산재처리는 작업자가 업무상 위험요인으로 인해 건강에 장애가 발생했을 경우 인정이 가능하며, 질병의 경우 업무의 특성이 그 질병을 유발하거나 악화시킨 것이 명백하다고 판단될 때 산재를 인정받을 수 있습니다.

하지만, 무거운 가방을 들고 많은 운전을 하는 것이 직접적인 원인인지, 그 외의 다른 요인이 없었는지에 대한 판단이 필요합니다.

특강강사로서의 업무특성이 목을 지속적으로 부담시키는 환경이었는지, 출퇴근이나 업무 중 운전량이 많아 목 통증이 발생하였는지 등에 대한 근거를 마련하시는 것도 중요합니다.

더불어, 상황을 정확하게 판단하기 위해서는 병원에서 받은 치료와 진단 내역 및 본인의 업무 상황 등을 기재한 증거 자료가 필요합니다.

위와 같은 사항들을 고려해 산재 신청을 할 수 있습니다. 그러나 산재 승인 여부는 근로복지공단에서 하는 판정에 따라 달라질 수 있으므로 확실한 정보를 얻기 위해서는 직접 근로복지공단에 문의해보시는 것이 좋습니다.