찾아줘노무사

3개월 내외에서 당사자의 구체적인 상황에 맞게 협의 시도해보시기 바랍니다.

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

채용취소에 대한 합의금에 대해 정확히 정해진 액수는 없습니다.
다만, 최종 채용 결정 통보를 했다면 실제로 근무를 했을경우 받을 수 있었던 금액 이상만큼을 제시할 수 있습니다.
근로자측 구제신청에 대한 대응 및 부당해고 사건에 대한 대리가 필요하실 경우 연락주셔요 :)

금전보상의 경우 일반적으로 본인이 받아야 할 금액보다 적은 금액으로 합의하는 경우가 많고,
원직복직이 포함된 경우에는 받아야할 금액보다 더 많은 금액으로 합의하는 경우도 있습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요 김민주 노무사 입니다.

개별 사안마다 합의금액은 달라질 수 있습니다.
기대이익이 얼마냐 크냐에 따라 다르기 때문입니다.
다만 회사 귀책에 의한 사항이므로 휴업수당 이상은 지급하여하 할 것으로 보입니다.

합의금은 승소 가능성과 회사 사정에 따라 달라지는 것이기 때문에 단편적으로 말씀드리기는 어렵습니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

사안에 따라 다르나, 채용취소 사건을 다수 경험한 제 기준으로는 2개월 정도를 하고
사건의 세부적 케이스에 따라 3-4개월로 늘어날 수도 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.