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  • Q. 제가 25년 6월 13일에 퇴사를 했고 현재 6월 14일로 퇴사 처리는 완료 되었습니다. 근데 회사 관리부에서 6월 30일에 신고(?)를 해서 7월 5일쯤에 퇴직금이 들어온다고 하셔서 알겠다고 했습니다. 근데 제가 알기로 퇴사 후 2주 안에 퇴직금이 들어와야 되는 거로 알고 있고 2주가 지나면 이자가 붙어서 이자도 추가 지급해야 되는 거로 알고 있습니다. 이 부분을 가지고 문제 제기가 가능할까요? 만약 노동청에 신고한다면 어떻게 해야 하나요?
    김*혜 님
    조회 : 291건 답변 : 5건 25.06.19
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.19

    퇴사일로 부터 14일일 이내에 지급 완료해야하며 미지급시 지연이자가 발생합니다. 또한 14일 이후부터 노동청에 임금체불로 신고 가능합니다.

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    김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.20

    안녕하세요 김민주 노무사입니다.

    퇴사일로부터 14일이내미지급임금등을 지급하여야 하고 미이행시 지연이자가 발생합니다. 퇴사시 별도의 지급연기합의서를 쓰지 않으셨다면 노동청에 진정하실 수 있습니다.

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    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.20

    원칙은 퇴사 후 14일 이내 지급입니다. 단, 당사자 합의에 따라 기한은 연장할 수 있습니다.
    질문에서 "알겠다"라고 한 부분을 동의로 본다면, 7월 5일에 지급해도 문제되지는 않습니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.20

    안녕하세요
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    근로기준법상 금품청산 조항을 위반한 것으로 퇴직 후 14일 이내 퇴직금 미지급시 노동청 신고 가능합니다.
    지연이자 또한 지급해야 합니다.

    도움 필요하시면 연락주세요!!

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.20

    지급기일이 경과하면 지연이자가 발생하나, 지연이자는 민사소송을 제기하셔야 합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

노동법에 따르면, 퇴사자에게는 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야합니다. 이를 위반할 시에는 이자를 붙여 지급해야합니다.

여러분의 경우는 퇴직처리가 완료된 6월 14일부터 시작하여, 24일까지가 사실상의 퇴직금 지급 기간입니다. 단, 회사가 다르게 주장하거나 동의를 구않았다면 다를 수 있습니다.

만약 퇴직금 지급이 늦춰져 문제를 제기하려면, 퇴직금 비급여 사실을 명시한 서류를 준비하고 노동부 노동관리행정처 또는 지역 노동청에 접근하여 상담을 받는 것이 좋습니다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

1. 먼저, 노동부 노동상담콜센터(1350)에 전화를 걸어 상황을 설명하고 조언을 구합니다.
2. 노동청에 방문하여 현장에서 상담을 받습니다.
3. 노동청에서 필요한 서류를 안내해줄 것입니다. 그 서류를 준비합니다.
4. 준비된 서류를 바탕으로 노동청에 신고서를 제출합니다.
5. 노동청에서 신고서를 접수하고 조사 후 판단을 내립니다.

이런 과정을 통해 문제를 제기하고 퇴직금과 이자를 청구할 수 있습니다. 하지만, 불필요한 분쟁을 피하기 위해 선제적으로 회사 측과 소통해보는 것을 권장드립니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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