찾아줘노무사

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

원칙적으로는 계약 당사자인 하청업체에서 1년 이상을 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다.

다만, 불법파견 이슈가 있다면 원청에 직접 고용의무가 있을 순 있으니 자세한 상황을 따져봐야 할 것 같습니다. 이때에는 원청에서 한달만 더 일해도 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요 김민주 노무사입니다.

전적으로인해 회사자체가 변경되어 근로계약을 체결할 경우 일반적으로 근로관계가 당연히 승계되지는 않습니다.
다만 고용승계를 했을때 기존의 근속연수를 포함한다고 합의를 하였다면 기존회사와의 근속기간도 인정됩니다.
보다 구체적인 확인이 필요할 것으로 보이는데, 상담신청해 주시면 자세한 답변드릴 수 있습니다.

근로관계의 단절로 볼 수 있는지 소속 변경에도 불구하고 계속근로로 볼 수 있는지 검토가 필요한점 상담시 참고하시기 바라니다.