찾아줘노무사

1. 여러분이 언급하신 바와 같은 사례에서 정확한 연차수당 계산은 아래와 같습니다. 먼저 한 해 중 사용하지 못한 연차를 계산합니다. 그 후 시간당 임금을 곱한 후, 그 합계를 8로 나눠 일당 임금을 구해야 합니다.

2. 근거법은 '근로기준법'입니다. 근로기준법 제60조에 따르면, 연차휴가를 사용하지 못한 근로자에게는 퇴직 시 그 대상이 된다는 내용이 있습니다. 또한 제46조에 따르면 사용하지 못한 휴가에 대해서는 임금을 지급해야 한다는 내용이 있습니다. 따라서 15일 중 4일만 사용하고 나머지 11일에 대한 연차수당을 받을 권리가 있습니다.

3. 노동청에 신고 시 근로계약서, 월급명세서, 증명서, 출퇴근 기록 등을 가지고 가면 됩니다. 또한 회사에서 연차를 사용하지 못하게 했던 이유나 상황에 대한 증거와 함께 해당 연차를 사용하지 못한 기간 동안의 근무 증명도 필요합니다.

노동청이나 노동상담 전문 사회복지 단체 등을 통해 좀 더 자세한 상담을 받아보시는 것도 도움이 될 것입니다.