찾아줘노무사

안녕하세요 김민주 노무사 입니다.

구체적인 사실관계를 확인해 보아야하나, 일반적으롤 수습기간도 근속연수에 포함합니다.
근로계약서상 시작일로부터 계속근로연수1년이 되는 시점에 퇴직금이 발생하는 것이 맞으며 고용보험가입일과는 무관합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
실제 근로관계가 성립된 날부터 퇴직금을 지급해야 합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
퇴직금은 고용보험 가입일이 아닌 근로제공일부터 기산되어야 하며 수습기간이 있다면 그 기간부터 산정해야 합니다.
감사합니다.

계속근로기간이 단절된 것이 아니라면 수습기간도 퇴직금에 포함되어야 합니다.

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

실제 근로제공한 날을 기준으로 계속근로기간을 산정합니다.
수습기간도 포함입니다.

보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.

감사합니다.

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 산정은 실제 입사일은 23.12부터 해야 합니다.
해당 기간을 제외하고 퇴직금 지급을 하지 않으면 임금체불입니다.

임금체불 대리 등 도움이 필요하시면 연락주세요!!

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

수습기간인지 여부 고용보험 가입 여부와 상관없이 실제 근로관계가 시작된 날을 기준으로 산정합니다.