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무급휴직 기간 동안의 퇴직연금 납입에 대해서는 회사의 내규나 규정에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 무급휴직 중인 근로자에 대한 퇴직연금 납입은 보통 중단되며, 이 기간 동안의 퇴직연금은 근로자가 자체적으로 납입하거나, 무급휴직 후 복직 시 그 기간을 보충 납입하는 등의 방법을 선택할 수도 있습니다.

그러나 이는 기업마다, 그리고 고용 계약서나 복리후생 규정 등에 따라 다르므로 구체적인 사항은 근무지의 인사 담당자나 기업의 인사 담당자에게 상담을 통해 확인하는 것이 가장 정확합니다.

또한 우리나라의 퇴직연금제도에는 퇴직연금법이 적용되는데, 이에 따르면 퇴직연금의 납입으로 인한 부담은 원칙적으로 사용자(회사)에게 있습니다. 그러나 무급휴직 등의 경우 사용자의 법적 의무가 해제되는 경우라면 연금 납입 의무가 면제될 수 있으므로 이 역시 확인해보는 것이 좋습니다.