새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
퇴사 절차규정은 준수하는 것이 바람직 합니다. 다만 계약기간 만료전에 일방적으로 퇴사시키는 경우 부당해고와 관련된 문제가 발생할 수 있습니다.
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.계약종료일을 합의없이 사용자가 일방적으로 정한다면 부당해고입니다.1년 채우고 퇴직금 받으실 수 있습니다.1년을 채웠는데 퇴직금을 안주면 임금체불입니다.부당해고 구제신청이나 임금체불 대리가 필요하시면 연락주세요!!
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
실질이 근로기준법상 근로자라면 1년 근무 후 회사에 퇴직금을 요구하시면 됩니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 97%
후기 36건
만족도 99%
후기 207건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.