찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
기존 연봉 적용 기간이 남아 았는지 연봉 적용 기간이 종료되었는지 등 구체적인 사실관계 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

원칙적으로 근로자와 합의없이 임금을 인하하는 것은 불가능합니다.

근로자 동의 없이 임금을 사업주가 일방적으로 삭감하는 것은 임금체불에 해당할 수 있습니다.

임금 등 근로조건을 불이익하게 변경할 경우 근로자의 동의가 없이 일방적으로 변경할 수는 없습니다.
근로자가 동의하지 않았다면 기존 근로조건이 적용될 것입니다.
감사합니다.