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  • Q. 제가 처음에는 미용실 매니져로 24년3월 중순부터 10시부터 19시까지 근무 급여 250만원
    집이멀어져서 주5일 근무할수가 없어서 24년 6월부터 주3일 10시부터 19시까지 근무 급여 160만원
    원장님 부탁으로 25년 3월 21일부터 디자이너로 근무
    주5일 주 3일 10시부터 19시까지 근무를하고
    고정급으로 160을 받아왔습니다.
    그런데 갑자기 이제 직원들도 다 채워졌고 필요가 없다면서 25년 6월 28일 퇴사 권유를 듣고 퇴사를 하게되었습니다.

    매니져도 디자이너도 한 직장에서 이루어진것이고 근로계약서는 쓰지않았으며 월급은 통장 내역이있습니다.

    그러면 혹시 퇴직금을 받을수있을까요??
    장*옥 님
    조회 : 676건 답변 : 3건 25.07.03
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.03

    질문글의 내용만으로 구체적인 근로형태 등 사실관계를 알 수 없으나 퇴직금을 받기 위해서는 근로자성 인정 여부가 가장 중요할 것으로 사료됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.04

    안녕하세 김민주 노무사입니다.

    근로계약서를 작성하지 않더라도 종속적인 관계에서 근로를 제공하셨다면 근로계약에 따른 근로자이고 근속기간 1년이상 근로하셨으므로 퇴직금을 청구하실 수있습니다.
    회사에 청구하시고 거부하실경우 월급통장내역을 근거로 노동청 진정을 고려하시기 바랍니다.
    퇴직금 예상액등 궁금하신 사항은 상담신청을 통해 구체적인 안내를 드리겠습니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.04

    안녕하세요
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

    근로계약의 형태가 아닌 그 실질이 근로자라면
    입사일부터 1년이 지난 경우 퇴직금 받을 수 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

미용사 분의 경우 퇴직금 청구 가능여부는 원칙적으로 노동법에서 정한 규정을 따르게 됩니다. 대한민국 노동법상 근로자는 1년 이상 근무 후 퇴사할 경우 퇴직금을 받을 수 있는 권리가 있습니다. 또한 본인이 납부한 4대 보험 중 '고용보험' 또한 확인하시는 것이 좋습니다.

"근로계약서 없이 일한 경우 퇴직금 지급 여부"라는 점에 대해선, 시간과 장소, 임금 등 근로조건을 정하고 '받는 사람'과 '주는 사람'이 있다면 노동법상 근로계약이 성립한 것으로 인정될 수 있으므로 퇴직금 청구가 가능합니다. 통장 내역 등을 통해 임금이 입금된 사실을 입증할 수 있으면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

하지만 자세한 사안은 법률전문가나 노무사, 노동청 등에 상담 받아보시는 것이 가장 정확하겠습니다.

그리고 앞으로는 이러한 문제가 발생하지 않도록, 항상 근로계약서를 작성하시는 것을 추천드립니다. 계약서 없이 일을 시작하면 나중에 문제가 발생했을 때 정확한 근무조건, 근무기간 등을 증명하기 어려우므로 항상 근로계약서를 작성하고, 필요한 경우에는 그 사본을 보관하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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